在这硕果累累的金秋十月，我们迎来了新一届“金纬班”的开班仪式，在这里我们对此次经过面试顺利加入第14届“金纬班”的同学们表示衷心的祝贺！

芜湖职业技术学院与上海金纬机械制造有限公司的合作始于2002年，创办初期以学生就业为主要内容。2008年开始组建“金纬班”，至今已经连续组班14届，培养了大批技术骨干和中高层管理者，成为我校校企合作、产教融合的一张靓丽名片！

芜湖职业技术学院与金纬公司在校企合作、现代学徒制订单班培养等工作上硕果累累。高院长就校企合作4.0升级版提出五点建议：

一、成立金纬产业学院，提高校企合作的专业覆盖面，惠及更多学生

二、校企共建实验实训室，用于提升学生技能和企业产品展示

三、开展“1+X”职业技能等级标准制定和证书认定工作，培养企业发展急需的各类技术技能人才

四、联合成立科技创新团队，在高分子新材料和智能装备制造，数字化网络技术等合作

五、开展国际人才培养，服务金纬公司海外市场发展人才需求

20年来，在何董事长和学校主要领导的关心下，在电气与自动化学院、材料工程学院、智能制造学院的老师们和“金纬班”班主任的辛勤付出下，以“金纬班”为载体的现代学徒制项目顺利通过教育部首批现代学徒制试点验收，“金纬班”办学经验在《安徽青年报》等多个新闻媒体播出，在教育部高等职业教育创新成果展、高职高专校长联席会成果展等专题展出，向全国院校介绍推广“金纬班”的主要做法，金纬经验在全国高职院校中已具有广泛的影响。

在第14届“金纬班”开班大会上，校领导对新加入“金纬班”的同学们提出了如下几点要求：

1、尽快融入“金纬班”这个大家庭。

“金纬班”的同学们来自不同的专业，平时上课要回到各自班级，但既然有了“金纬班”这个集体，大家就要有组织意识，认真参加晚自习、晨跑和班级组织的其他活动，打造一个团结向上的班集体。

2、将企业文化与校园文化有机结合。

进入“金纬班”就是金纬公司的准员工，要认真学习领会金纬公司“用心持久，拼搏创新”的企业精神。以严格的班级管理提升班级的凝聚力、吸引力和归属感，形成“金纬班”的班级文化。

3、努力学习金纬特色课程，打造复合型技术技能人才。

同学们除各自专业课程之外，“金纬班”还开设了与公司产品息息相关的特色课程，通过这些课程的学习，同学们不仅可以掌握专业知识，而且具有跨专业能力，属于典型的复合型技术技能人才，对同学们今后的成长具有得天独厚的优势，希望同学们能把握机会，在金纬公司找到自己最合适的位置。

最后，金纬公司和芜湖职业技术学院为大家的成长共同搭建了“金纬班”这个优秀的平台，希望各位同学不要辜负企业和学校的重托，虚心向学校老师和企业师傅学习，掌握扎实的工作本领，毕业后以优异的成绩回报学校和企业的培养！